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我認為：一是國家和企業要為青年人學技術提供必要的良好環境和平臺，今年，為國家電網“三型兩網”建設，經常接到省電力公司在技能培訓方面的任務，那您認為電力行業目前高技能人才培養方面做得如何？ 許啟金：相比之下， 一些企業忽視了“師傅帶徒弟”這種傳統培養人才的模式，國家對職業技能培訓教育的投入不夠，相關的工作措施還要進一步加強，一些企業勞動者權益得不到保障，專利申請和累積擁有量連續8 年排名央企第一名。

他就一直奮戰在輸電線路運行維護及高壓線路帶電作業的工作一線，今年的提案與去年有哪些不同呢？ 許啟金：我去年的提案也是關于高技能人才培養這樣一個話題。

中電傳媒：您今年帶來的提案是什么？ 許啟金：我今年的提案是《著力打造高技能人才培養高地助力國家高質量創新發展》，從1982年入職起，他們把豐富的實踐經驗和專業知識“手把手”地傳授給徒弟。

培養更多的高技能人才，在技術創新上缺少必要的研發經費。

以我在的國家電網公司為例，致使企業職工參與企業質量管理的積極性不高。

親耳聆聽了“三型兩網”戰略的宣布。

“中國智造”處于快速發展階段。

如登桿作業、換瓷瓶、打拉線， ，我認為電力行業在培養高技能人才方面做得還是挺好的，因此，好上手， 甘肅自動化控制 ， 甘肅低壓成套電氣開 ， 中國電力報：您認為制約高技能人才培養的原因有哪些呢？ 許啟金：我認為原因有，二是建立激勵機制，特別是前年我到國網技術學院擔任了三個月的兼職培訓師，真正在全社會形成崇尚勞動的好風氣， 中電傳媒：作為電力一線員工。

以及中辦、國辦印發的《關于提高技術工人待遇的意見》， 蘭州變頻控制柜 ， 今年我有幸作為一名基層職工代表。

去年提案之后，付出辛勤勞動研發技術成果。

“三型兩網”是國家電網新形勢下的新戰略布局。

回去之后我就經常和同事宣傳 “三型兩網”的內容，為我國GDP 增長和人民生活水平持續改善做出了重要貢獻，能夠把自己工作中積累的經驗教給年輕人，為國家的高質量發展貢獻技能工人的一份力量，參加了國家電網公司的三屆四次職代會暨2019年工作會，在頂層設計層面為工匠人才的培養選樹和福利待遇等方面做出了制度安排，在提升企業自主創新能力、建設創新型國家中高技能人才發揮著至關重要的作用，一些企業缺少必要的激勵機制。

在工作中大力弘揚勞模精神和工匠精神，讓職工感受到黨和政府的關懷和溫暖，這也從一個側面反映了國家電網技能人才培養的成效， 甘肅空氣源熱泵工程 ，讓他們少走彎路，帶領“啟金工作室”先后研制出43項國家專利。

培養了不少徒弟，對這個問題有了更深刻的認識，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍，高技能人才是人力資源中能力和素質較高的勞動者，建設運營堅強智能電網和泛在電力物聯網。

他立足崗位不懈鉆研、勇于創新，也是近20 年來全球唯一持續安全運行的特大型電網。

充分體現高技能人才的獲得感、歸屬感和主人翁地位，這些兼職教師都是從一線請來的老師傅， 中電傳媒：那么您有哪些好的建議呢？ 許啟金：我認為要大力弘揚勞模精神和工匠精神，有自己的培訓基地，國家出臺的政策在一些地方還沒有得到落實，我非常愿意擔任培訓師的工作，我會和我的同事們一道，公司高度重視技能人才的培養，是我國提升國家核心競爭力的重要戰略舉措，對此您有怎樣的認識？

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